公司未通知员工,无故降薪

更新时间:2014-08-18 17:23:41人浏览
问题描述:
之前一直有一定提成的,但公司在没有通知的情况下,从7月份开始就不给提成了,这种情况,合理?合法吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
可以协商解决,如果不成的话,可以按照合同的约定,向劳动站投诉或是申请劳动仲裁!
2014-08-18 17:23:41
提成是之前主管申请的,并没有写入到劳动合同之中,这样也可以申诉吗?
追问 2014-08-18 17:52:07
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