劳动岗位变更

更新时间:2014-08-14 11:08:37人浏览
问题描述:
你好,我在公司干了4年是一名技术员,但是现在公司想裁员,想逼我辞职,公司也没有明确调我下员工岗位,只是说下线去帮忙20天,但现在我已经下线去帮忙了,如果20天过后还要我下线干员工的工作,我认为公司是故意拖我下员工岗位,如果我不去是不是违反公司不服从安排呢?还是公司违反劳动岗位变更法现在下线了是不是我同意了劳动岗位变更,还是没有呢?请拜托你们想想办法吧
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
你可以到当地劳动部门投诉试试。
2014-08-13 10:26:00
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,可以到劳动局投诉。
2014-08-14 01:57:51
常英宙律师
服务地区-广东东莞
你好,这种情况,你可以投诉,并给公司出具不同意的意见书。
2014-08-14 11:08:37
詹锦敏律师
服务地区-广东东莞
公司涉嫌违法调岗,可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁
2014-08-13 15:02:34
曾永前律师
服务地区-广东东莞
未经本人同意,不得随意变更工作岗位和工作内容、降低克扣工资,否则可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司承担有关责任。
2014-08-13 11:26:14
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