职工无责工伤确定后，用人单位除了工伤保险的有关规定外，还用赔偿吗？

更新时间：2014-04-28 07:53:46人浏览

问题描述：

我单位有一职工，因去单位食堂吃饭，因食堂座椅的椅背折了，造成工伤，确定为七级，但这名职工已座轮椅，按工伤保险条例已全部处理完了，但职工提出其座轮椅，要求单位出雇工用费，每月1200元，这个要求有道理吗？

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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2010-05-04 10:57:03

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应当赔付，因为是非自身原因造成的

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额外的赔偿可以按你们协商解决，必要时可委托律师。

2010-05-04 09:17:14

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