不是工伤，员工自行休息，单位需付工资吗？
更新时间：2014-08-06 15:41:17人浏览
问题描述：
我公司一员工上班途中不小心自己摔伤，轻微骨损，构不成工伤，现他自行休息二月，也没有到单位请假，我需要付他工资吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在对方不知情的情况下录音一般是不能作为证据使用的，但如果私自录音没有侵犯他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方式取得，该录音可以作为证据使用。在对方不知情的情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同期满后可续订或终止。续订时，双方应协商新合同期限、待遇等条款；终止时，用人单位需提前通知并支付经济补偿。若形成事实劳动关系，用人单位应尽快与劳动者协商，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在异地做了手术到当地的医疗管理中心或指定的医疗机构医保结账窗口进行报销。异地做手术医保的报销如下：1、异地就医医院出具的出院小结、发票、用药明细表；2、本人身份
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工伤赔偿款到账时间受多种因素影响，一般需3到4个月。处理方式包括及时申报工伤、准备相关材料并跟进审批进度。选择不同处理方式时需考虑实际情况，如工伤认定流程的复杂
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
这个需要根据伤残等级确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
