工厂工作环境, 高于高温补贴的温度,工厂不发高温补贴,这样子合法?不合法的话又由那些部门监管?我们可以举报吗?

更新时间:2010-05-02 17:58:53人浏览
问题描述:
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
到劳动局投诉。
2010-05-02 17:58:53
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
不合法。
2010-05-02 13:47:48
周舟律师
服务地区-广东东莞
不合法。 按照卫生部等四部门《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》精神,高温工作环境为“用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度减低到33℃以下的(不含33℃)”。 ●津贴发放时间为每年的6~10月 ●非高温作业人员月津贴100元 ●通知具有强制性,企业应依规定计发 省劳动保障厅等六部门联合发出《关于公布广东省高温津贴标准的通知》(以下简称《通知》)。依据标准,室外作业和高温作业在岗人员每人每月可享150元,非高温作业人员也可以享受每人每月100元的高温津贴,津贴发放时间为每年的6~10月。 如有不明白的,可以来电,免费详细咨询周律师。
2010-05-02 14:00:51
邓红林律师
服务地区-广东东莞
建议向劳动部门投诉。
2010-05-02 13:49:13
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