我在河南公司干建筑木工,现在不干了老板不给工资,小包工头也要不到钱,帐也拖拖拉拉不给算,现在我该怎么办,我一起有十几个人。
更新时间:2014-08-08 16:40:28人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
梁静飞律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
第一、如公司没有缴纳社保,可要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。
第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如果公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的,公司解除劳动合同,还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
第七、如果涉及工伤问题,先由单位申请,单位30日不申请,自己赶紧申请。另外请保存好能证明你与用人单位劳动关系的证据,如工牌,工服,工资条或工资入账证明,与负责人的通话录音等。另外明确单位是否缴纳工伤保险。
第八、就以上纠纷,无法协商的可以去劳动监察部门投诉,也可以提起劳动仲裁,对仲裁结果不服的,委托律师,向人民法院起诉。
2014-08-05 09:26:19
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对拖欠工资问题,您可采取以下措施:首先,尝试与老板协商解决;若协商无果,可以向当地劳动监察部门投诉,提交相关证据材料;若劳动监察部门调解无果或老板拒绝履行调解协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人所得税的具体操作如下:首先,确定应纳税所得额,即收入减去允许扣除的项目;其次,根据所得税税率表,确定适用税率和速算扣除数;最后,计算应纳税额,即应纳税所得额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动关系是指双方签订合同或形成事实劳动合同关系。目前一般是有资质的用人单位长期雇佣的职工,缴纳保险的情况,单位出具的证明也算
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工人有权拒绝工厂强制上夜班的要求,特别是当工作强度超出承受范围时。根据劳动法规定,工人有权保护自己的身体健康和合法权益。如果工厂强制要求上夜班且工作强度过大,工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,最好需要签订一个合同的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职是劳动者的权利,可以辞职,在试用期内需提前三天通知劳动单位,若属于正式员工,需提前一个月通知劳动单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这种情况你可以申请劳动仲裁。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,工资问题去劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询