劳动合同到期还上班,劳动合同到期还在继续上班

更新时间:2010-05-01 20:52:40人浏览
问题描述:
我的情况这样的,我是08年六月的时候到公司上班的,因为那时公司是刚建立,厂长说因为公司手续还没有办齐全就没有给我们签合同,直到09年2月15号才签的,是一年的,今年2月16 号合同到期后公司没给我们续签,我们以为公司忘了也给公司提过该给我们续签,但一直都没有答复, 我想问如果我现在象公司提出辞职能拿到赔偿吗?有什么样的赔偿?如果公司不赔我又该怎么办? 很急,谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘志强律师
服务地区-上海上海
是的,无合同的期间,都应当按照双倍工资发放.但在处理时要注意策略,以便于保护你们的权利.可电话咨询.
2010-04-30 21:23:32
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
可以要求双薪
2010-05-01 20:52:40
张红卫律师
服务地区-河南平顶山
公司不签合同是违法的,你们可以要求赔偿,标准是两倍的工资。
2010-04-30 20:24:56
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