工伤鉴定为五级，我想保留劳动关系，公司应该怎样赔偿
更新时间：2014-07-29 16:57:54人浏览
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工伤鉴定为五级，我想保留劳动关系，公司应该怎样赔偿
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徐卫东律师
盟
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你好。一次性伤残补助金：标准：16个月个月本人月工资
伤残津贴：难以安排工作的按月发给伤残津贴。标准：五级本人工资的70%。低于当地最低工资标准的。由用人单位补足差额
一次性伤残医疗补助金：终止劳动关系的：五级16个月上年度统筹地区职工月平均工资
2014-07-29 16:57:54
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