5位律师解答
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做劳动能力等级鉴定
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大约5级,以劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准,不考虑年龄因素,按重庆标准最少在20万以上,按贵州标准在11万以上。工伤处理程序大致流程:先申请工伤认定,待伤情稳
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这要看内容了,不过,即便你真的有词不当或者有虚构的成分,单位可以通过员工手册或者司法途径来处理,逼着员工写检讨书应该不是一个合理的处理方式
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可以自行申请工伤认定。具体操作如下:首先,收集相关证据材料,包括工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等;其次,向当地社会保险行政部门提交申请材料,并填写完
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教师死亡的抚恤金是本人生前20个月基本工资或基本离退休费。一、抚恤金发放标准1、丧葬费标准:机关事业单位在职及离退休职工不分因公与非因公死亡,其丧葬费均按当地上
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您好,一次性伤残补助金的计算通常基于受伤员工的月工资和伤残等级,而非固定为14个月。若未满12个月,则按照实际工作的月数计算。依据《工伤保险条例》,具体月数和金
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没签订劳动合同被辞退,可以要求用人单位支付自用工之日起满一个月的后未签合同工作的双倍工资差额,以及解除劳动合同的经济补偿。用人单位拒不支付的可以申请劳动仲裁。法
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加班不给加班费的,这样维权:1、与用人单位进行协商,要求支付加班费;2、如果用人单位还是拒绝支付的,直接向仲裁委员会申请仲裁;3、对仲裁结果不服的,可以向法院起
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结合你的陈述,依照劳动法的相关规定,除双方另有约定外,应当是劳动合同解除时支付的
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工伤赔偿标准规定的赔偿项目,有工伤保险的,其中一部分由工伤保险承担的。
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