拖欠工资，辞职也得不到工资怎么办？
更新时间：2016-05-31 06:52:19人浏览
问题描述：
我是7月初辞工的，经理给我的辞职表是我没见过的，问他怎么填写，他说只要在最下面那行填上离职日期（7月31日.再签名就好了，然后我一看内容是：工资已结清。我就问经理，他说不会拖欠你的，你只要签了就好，不然就算不了辞职，只能算自离了，自离的话就没有工资了。后面就填了，现在越想越不对劲！我该怎么办？这里公司总拖欠工资，五月份的工资到现在好多人的工资都没有发，如果我等到店里都发了，如果我的还没发的话，我又填了工资已结清的字，我怕公司最后又不承认了，那可是辛辛苦苦赚的啊
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律分析：兼职合同是可以随时解除的。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。法律赋予非全日制用工的劳动者和用人单位双方任意解除权，但终止用工应当通知另一方。通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞职不给工资的，劳动者可以通过以下方法讨要工资：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：员工送货撞人老板负全部责任，员工因故意或者重大过失致人损害的，应当与老板承担连带赔偿责任。老板承担连带赔偿责任的之后可以向员工追偿。员工因工作造成他人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司不发学徒工资不合理。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，因劳动报酬发生的争议适用该法，您可以向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。如果不及时处理，可能影响
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不发学徒工资不合理。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，因劳动报酬发生的争议适用该法，您可以向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。如果不及时处理，可能影响
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，2023年7月住院费用2024年7月报销需视具体情况而定。建议尽快咨询当地医保部门或医院，确认报销时限。若已超期，需了解补救措施。分析说明：小孩子的医疗费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有什么法律问题可以留言咨询
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
