关于工伤人员离职时,应得到哪些赔偿或补偿?

更新时间:2016-05-31 07:11:24人浏览
问题描述:
2012年2月份曾受工伤,现在感觉已经不能继续在该公司工作,现已提出离职,请问:离职时,公司应给与我哪些赔偿或补偿?是按什么标准计付赔偿金额?谢谢!
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
可以享受一次性医疗补助金和一次性就业补助金,补助的金额和你受伤的级别相关。 如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
2014-07-24 20:32:15
鉴定为10级,补偿标准是按去年的工资标准还是工伤发生前一年的工资标准?
追问 2014-08-30 13:38:03
刘雪琴律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1822-9160
可以享受一次性医疗补助金和一次性就业补助金
2014-07-23 21:31:02
鉴定为10级,补偿标准是按去年的工资标准还是工伤发生前一年的工资标准?
追问 2014-08-30 13:37:48
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
有无工伤等级?有等级才有相关赔偿。
2014-07-23 21:17:43
鉴定为10级,补偿标准是按去年的工资标准还是工伤发生前一年的工资标准?
追问 2014-08-30 13:38:17
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以享受一次性医疗补助金和一次性就业补助金可以享受一次性医疗补助金和一次性就业补助金
2016-05-31 07:11:24
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
社保咨询。。
2014-07-24 21:17:08
周嘉平律师
服务地区-上海上海
过期作废。要律师处理的,律师费5千起。
2014-07-24 11:14:06
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
有无工伤等级?有等级才有相关赔偿 。
2014-07-24 01:10:33
有等级,鉴定为10级。谢谢!我现在关心的是补偿标准是按去年的工资标准还是工伤发生前一年的工资标准?
追问 2014-08-30 13:37:12
上海茂泰所律师
服务地区-上海上海
你可以享受一次性医疗补助金和一次性就业补助金,补助的金额和你受伤的级别相关,如需详询,可来电或QQ。
2014-07-23 21:15:34
鉴定为10级,补偿标准是按去年的工资标准还是工伤发生前一年的工资标准?
追问 2014-07-23 21:53:04
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