合同到期很久也没有续签辞职不发工资

更新时间:2014-07-23 16:51:51人浏览
问题描述:
合同在13年11月就到期,一直没有续签,今年8月底准备辞职了,请问需要提前通知单位吗,我们是押了一个月的工资,请问他不发工资给我怎么办
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
你好: 提前30日书面通知,如对方不发工资,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2014-07-23 16:31:27
沈辉律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
你好,单位不支付工资,是可以解除劳动合同,需要提前一个月通知,向劳动监察大队投诉
2014-07-23 15:35:09
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好,需要提前30天通知单位辞职,单位不发工资可以申请劳动仲裁要求其支付。
2014-07-23 15:47:14
我们合同到期了但未到一年也要提前通知呀,要是我只提前10天通知他,他拒付我工资,我还能要回这个工资吗
追问 2014-07-23 16:17:33
你好,能要回来,但是因为你为按照规定提前30天通知辞职给对方造成损失,对方可以要求你赔偿。你们合同到期未续签,自合同到期满一个月未续签到一年之内都未续签,可以要求公司支付双倍工资。
追答 2014-07-23 19:06:04
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好,协商不成可以向当地劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁。
2014-07-23 15:53:01
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
到当地劳动监察部门投诉解决。
2014-07-23 16:47:17
喻远军律师
服务地区-四川成都
可以申请仲裁
2014-07-23 16:51:51
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