我们单位加班费就8元一小时,合理吗?

更新时间:2010-04-26 16:29:44人浏览
问题描述:
我们单位的基本工资是1000元,加绩效工资,加工龄工资,可加班工资都一样,8元/时。没有夜班费,职员加班还没有加班费。请问这合法吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
许芸律师
服务地区-江苏常州
当然不合法
2010-04-26 16:29:44
于邦志律师
服务地区-江苏常州
不合法,应当按照法定的标准支付加班费的。
2010-04-26 12:55:00
万和伟律师
服务地区-山东威海
您好! 对于你们单位没有发放夜班费,加班费也不合理,若你就此进行仲裁或者监察,你的在该单位就很难继续下去,慎重!
2010-04-26 09:50:20
黄晓伟律师
服务地区-江苏常州
可以到劳动部门投诉。
2010-04-25 21:43:57
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
太少。
2010-04-24 14:14:54
赵英芳律师
服务地区-江苏常州
如果是双方约定的,可以按此执行。
2010-04-24 08:36:34
郑腾飞律师
服务地区-重庆重庆
不服就可以进行劳动仲裁
2010-04-23 22:26:35
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