根据劳动法工厂无故辞退员工该赔偿多少

更新时间:2014-07-22 01:31:52人浏览
问题描述:
根据劳动法工厂无故辞退员工该赔偿多少
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东东莞
您好!如果用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金(按一年工龄赔偿2个月本人工资的标准计算)。如果协商不成,可以依法申请劳动仲裁。
2014-07-19 13:49:52
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,可以到劳动局投诉。
2014-07-22 01:31:52
曾永前律师
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失等。
2014-07-19 18:34:37
王钦朋律师
服务地区-广东东莞
公司违法解雇的,可要求公司支付双倍经济补偿金,即每一年工龄可要求公司赔偿2个月本人工资。拒付的,可以委托律师通过劳动仲裁、诉讼途径维权。
2014-07-19 18:25:21
陈洪波律师
服务地区-广东东莞
按照工龄进行赔偿,一年工龄赔偿2个月的工资。
2014-07-19 16:35:23
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
根据工龄支付一年两个月工资的赔偿金。
2014-07-19 15:16:03
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好!违法解除劳动关系的,每工作1年支付2个月工资的赔偿。
2014-07-19 12:58:05
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