公司未和我签定劳动合同,但替我交纳了三金,公司可能要辞退我,如果是辞退我该如何申请我的赔偿金?

更新时间:2010-04-23 08:37:45人浏览
问题描述:
我2008年3月进公司年,公司未和我签定劳动合同,但替我交纳了三金,现在2010年5月 公司可能要辞退我,如果是辞退我该如何申请我的赔偿金?谢谢请解答清楚些
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨进律师
服务地区-江苏苏州
可以要求十一个月的未签劳动合同的工资;如果违法辞退,还要再支付你五个月的工资。
2010-04-23 08:37:45
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏苏州
没有签订劳动合同可向公司索要双倍工资,违法解除可向你支付双倍经济补偿金。
2010-04-22 19:44:00
李建成律师
服务地区-北京北京
没签订劳动合同是违法的可以要求支付没签订劳动合同期间的双倍工资,建议去申请劳动仲裁。
2010-04-22 16:39:19
李建成律师
服务地区-北京北京
可以去申请劳动仲裁,公司没签订劳动合同的行为也是违法的,你可以要求公司支付没签订劳动合同期间的双倍工资。
2010-04-22 16:35:39
郑瑞华律师
服务地区-江苏徐州
要求双倍工资
2010-04-22 16:09:38
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