签订劳动合同,劳动合同的签订

更新时间:2010-04-28 12:50:05人浏览
问题描述:
请问公司可以无理由不续签合同吗?(第三次的续签,如果不和我续签我有赔偿吗?),公司可以第一次和我签2年的劳动合同,第二次签1年的劳动合同吗?(可以逐年递减吗?)
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姚金星律师
服务地区-上海上海
可以,如果公司第三次不和你续签,你可要求经济赔偿。
2010-04-22 11:52:30
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
网友你好!续签的劳动合同倒底书面签订与否?因为依据相关法律规定,存在劳动关系应当签订书面合同,如果是延续,发生纠纷也是参照之前的书面劳动合同。以上答复仅供参考!
2010-04-28 12:50:05
臧高韵律师
服务地区-上海上海
你好! 公司如果不续签,那么应该根据你的工作年限每满一年支付给你一个月工资的经济补偿金。
2010-04-23 22:44:46
向红梦律师
服务地区-上海上海
有补偿!可以签订无固定期限的合同!
2010-04-22 17:35:18
赵振华律师
服务地区-上海上海
一、单位应当与你签订无期合同,但是现在却没有签订,那么单位应向你每月支付二倍的工资。 二、合同年限完全是双方自愿,可以递减。
2010-04-22 16:21:15
刘战尧律师
服务地区-上海上海
一般是可以的,除非有特殊约定。
2010-04-22 14:42:17
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
劳动者可以提出签订无固定期限劳动合同。
2010-04-22 12:23:46
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