工伤后请假期间,工资和医疗报销有什么样规定?

更新时间:2010-04-22 17:20:57人浏览
问题描述:
工伤后病假期间,单位应该支付几层的工资和看病报销几层?劳动法明确规定是什么?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
蒋林祥律师
服务地区-江苏扬州
你好,既然是工伤,用人单位应该报销全部医疗费用,发工资
2010-04-22 17:20:57
庄海春律师
服务地区-江苏无锡
职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费 接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付
2010-04-21 21:10:49
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