外勤人员工伤期间的工资怎么算
更新时间：2014-07-15 19:26:58人浏览
问题描述：
外勤人员送货途中手受伤骨折需要做手术，之前是基本工资600+提成，算下来有2000注左右。工伤期间工资待遇应该怎样的呢？公司说发1000还要扣除个人部分200多，是违法的吧？！而且现在公司不给出钱做手术，应该怎么办？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
您好：
属于工伤的要尽快进行工伤认定和劳动能力鉴定。如你没有签订劳动合同，还需要申请劳动关系认定。结果出来后可以同对方协商解决，协商不成，向当地劳动与人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2014-07-15 14:44:43
咨询我
沈辉律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
你好，享受停工留薪的待遇，员工工资保持不变，申请工伤认定，做劳动能力鉴定，根据结果进行处理，申请劳动仲裁解决
2014-07-15 14:23:25
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