工伤待遇维权
更新时间：2014-07-07 12:21:47人浏览
问题描述：
我在单位工作中，腰部扭伤，医院确诊为腰部扭伤，腰椎间盘突出，工伤鉴定为10级.这次工伤我劳动保护佩戴齐全，没有违章行为，没有给生产及设备造成任何损害，只有我个人受伤了！单位给我正常待遇的同时，罚我1500元钱有才（也就是出事当月工资的50％，理由是安全意识不强，我与单位交涉无果，单位说让我拿出劳动法哪条哪款来维权；请帮忙提供一下劳动法哪些条款可以帮我维权，谢谢，谢谢，谢谢！
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-辽宁沈阳
首先，单位无处罚权，因此单位若强行扣罚您的工资，您可以提起劳动仲裁；
其次，按您的描述，您已构成工伤并有残级鉴定，单位应向您支付伤残赔偿金等工伤赔偿项目；
最后，您养病期间，公司应给您开相应工资。
2014-07-07 08:55:44
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