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试用期内辞退员工的限制
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你好，试用期内辞退的，应当向劳动者说明辞退理由；
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可以。
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说明理由即可
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申请一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，首先需确保工伤认定和伤残等级鉴定已完成。随后，根据所在地区的具体规定，向工伤保险基金和用人单位提交相关申请材料。
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煤矿工意外死亡，家属可选择申请工伤认定或寻求用人单位人道补偿。选择时需考虑事故性质、证据充分性等因素，以确保家属权益最大化。
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可以拒绝。根据《劳动合同法》规定，劳动合同应明确工作地点，如认为指派其他公司不合理，可以拒绝并协商。如公司强制执行，可能涉及违法，劳动者可寻求法律途径保护权益。
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有工资。根据《劳动合同法》，劳动者未提前30天书面提出离职，虽不妥但不影响工资发放。离职时应结算工资，如用人单位拒绝支付，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲
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你好，劳动局那边的仲裁没走吗
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