工伤前工资怎么算?我是3月份进厂的,5月21号出的工伤事故,期间并没有请假,厂里

更新时间:2014-07-03 11:19:49人浏览
问题描述:
工伤前工资怎么算?我是3月份进厂的,5月21号出的工伤事故,期间并没有请假,厂里把我三月份和四月份的工资按时发给放,但是我5月份出了工伤,厂里就把我的工资扣光了,我想问一下,工伤前工资怎么算?就是我5月份上了21天的班,这个工资不在工伤医疗期间,这个工资能要回吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
詹锦敏律师
服务地区-广东东莞
工伤前的工资可以要求用人单位按照你的出勤天数足额支付
2014-07-03 11:19:49
杨发勇税务股权律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-138-0889-8587
工伤前的工资,用人单位应足额支付。
2014-07-03 09:00:23
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,可以到劳动局投诉。
2014-07-03 00:02:21
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
工伤前工资应足额支付。
2014-07-02 23:02:26
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
您好!工伤前的工资按照约定工资和出勤天数计算。
2014-07-02 21:52:10
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好!按照受伤前12个月平均工资计算。
2014-07-02 21:17:50
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