劳动法工资结算
更新时间：2014-06-30 11:37:06人浏览
问题描述：
1、您好，我想请问下公司若没有提前说明工作半年以内离职，培训费要员工自己出，之前面试问他们公司是否有安排培训等，他们也只是说有的，并没有说其他的，也并未签订任何协议，也未有过口头协议，现在离职后，公司没有主动给我们发上个月的工资，后来询问后说有的，但是现在却说要把之前的培训费扣掉，这样子合理么？该如何解决？2、然后因为之前4月份请过几天假，未足月工作，他们说算工资是按天数给我算的，那这样日工资结算现在是怎样结算的？谢谢！是除以21.75来算的吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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