医保 意外受伤,在单位意外受伤
更新时间：2010-04-15 15:36:10人浏览
问题描述：
我的一位朋友在幼儿园做保育员，中午午餐后收拾用餐器具准备担回厨房时，在楼梯上不小心摔伤，单位说她自己不小心，所以不算工伤。我想她这种情况应该算工伤，问一下，有什么条例可依据的。谢谢！
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2010-04-15 15:36:10
服务地区-北京北京
属于工伤，每一个工伤案例的当事者都不可能故意让自己受伤，单位的说法不正确，可以让朋友在法定的时间内提起工伤认定申请，之前收集些证据。
2010-04-15 10:56:39
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