建筑工地工伤但达不到伤残等级怎么赔偿

更新时间:2014-06-29 14:20:58人浏览
问题描述:
建筑工地工伤但达不到伤残等级怎么赔偿
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
彭建律师
服务地区-重庆重庆
您好!可申请工伤认定,伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。赔偿费用包括:1. 医疗费2.住院伙食补助费3.交通食宿费4.辅助器具费5. 停工留薪期间工资福利等。    鉴于 相关法律问题及证据准备等处理工作专业性较强,建议 委托专业律师计算后妥善处理。详细情况可 电话联系或预约面谈。
2014-06-28 22:01:29
李行律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-151-7873-5521
工伤应先申请工伤认定然后劳动能力鉴定,不构成残疾可要求赔偿医疗费、停工留薪期工资等的,【如有需要可联系本律师为你处理】
2014-06-28 15:30:04
周德鸿律师
服务地区-重庆重庆
属于工伤。应先申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,不构成残疾可要求赔偿医疗费、停工留薪期工资等工伤待遇。建议委托律师处理。
2014-06-29 14:20:58
罗小平律师
服务地区-重庆重庆
应当及时申请工伤认定、劳动能力鉴定,根据鉴定结果主张工伤待遇;赔偿费用包括:1. 医疗费2.住院伙食补助费3.交通食宿费4.辅助器具费5. 停工留薪期间工资福利6.生活护理费(评残前、评残后)7.各级伤残待遇(伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金)
2014-06-28 23:24:08
许延斌律师
服务地区-重庆重庆
你好,如果达不到伤残等级,应当支付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费等;工伤应当先申请工伤认定、再申请劳动能力等级鉴定,之后要求公司待遇
2014-06-28 16:53:27
周炜律师
服务地区-重庆重庆
你这个属于工伤先到劳动局去进行公司认定,工伤认定后后才能申请劳动能力等级鉴定,如果你没有经过这些程序,那么你是被单位忽悠了。工伤如果达不到伤残等级就需要支付医疗费,停工留薪期工资,住院伙食补助费,护理费,工伤只要有骨折就可以评残的。
2014-06-28 08:42:58
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