春节法定假日,法定假日

更新时间:2008-09-23 00:06:44人浏览
问题描述:
我是事业单位人员,现要求补休十年来的法定假日(以前因工作岗位特殊性,只我一人上班,不能休息),单位说过了实效,请问是这样吗?有依据吗?如这样要怎样解决?放弃吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-福建泉州
我是一名医生,9月1日办理退休的,退休前3个月提出补休(单位欠我的法定假日有100天左右),经领导同意回家补休,补休的第2个月方知补休期间没有奖金,找领导理论他说十几年前的假日不能算已过了时效不能有奖金。我的要求是补休期间工资奖金照发(按公务员法),没有时间补休的主张按加班算300%(按劳动法)。这样要求合理吗?我认为时效1年应是指我知道没有奖金之日起到向医院申请要求必须给奖金或向法院申请仲裁这一段时间(到底是医院还是法院请告知),不是我们领导认为的十年前到现在这段时间吧。这样想对吗?请指教!谢谢!主要问题是十年来累计假日现在能拿来用吗?
2008-09-23 00:06:44
李文质律师
服务地区-福建泉州
你离开单位多久了,什么时候离开的,按新劳动仲裁法,时效从你离开单位1年内可以主张加班费等费用。有什么疑问可联系!
2008-09-22 21:28:50
冯文锋律师
服务地区-河南郑州
是过时效了。
2008-09-20 23:02:49
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