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冯辉律师
盟
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首先，不存在新劳动法，你指的应该是08年开始施行的劳动合同法；其次，不存在临时工的问题，临时工是相对正式工而言，早已成历史。你想问的是否是单位辞退你应给你哪些补偿是吧，答案是应按工作年限向你支付经济补偿金。有其他单位违法行为而应承担的责任另算。
2010-04-15 09:39:33
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