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去劳动局咨询。
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单位应有。
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网上搜搜看吧！
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不合法。若遇到此情况，你可以：1.查看劳动合同是否有相关规定，若有且规定合法，则按规定执行；若规定不合法或无此规定，进入下一步。2.与用人单位协商，要求按实际旷
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