怎样维护权益？
更新时间：2016-06-13 07:11:28人浏览
问题描述：
请问律师！我婆婆虚岁67，在一家私企做工，一问企业招用超龄老人工作是否违法用工？现工作中摔倒造成髌骨骨折手术打钢钉，企业付了首次手术的医药费，承诺伤好后做伤残鉴定，一年后还要再次手术取钢钉，到时企业不管了怎么办？我们还可以向企业提哪些要求？谢谢！
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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张向锋律师
盟
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
可以起诉企业要求赔偿医疗费、误工损失、护理费、营养费等费用。构成伤残的，还可要求伤残赔偿金和精神抚慰金等。若需帮助，可来电或预约当面洽谈。
2014-06-15 10:58:26
咨询我
张辉律师
盟
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
已经退休，劳务关系，企业不属于非法用工。赔偿问题可协商，协商不成可起诉单位要求赔偿。。如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
2014-06-15 18:52:41
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张建生律师
盟
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
已经退休，劳务关系，企业不属于非法用工。赔偿问题可协商，协商不成可起诉单位要求赔偿。
2014-06-14 23:28:15
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