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覃吉盘律师
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如果不是因工作原因引起的死亡,只能按非工伤、病故处理。非工亡待遇如下:,一、丧葬补助费:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同);二、
供应直系亲属一次性救济金标准:6个月工资;三、 一次性抚恤金标准:在职职工6个月工资。
2010-04-09 16:50:49
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算是工伤。单位是要赔偿的。建议协商解决。
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如果和工作有关应当按工伤赔偿
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你好在的有纠纷可以起诉w
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您好,可以直接起诉索要
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上午好,这个是可以劳动局维权,有没有保存记录的啊
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你好 工资是需要进行交税的
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