现在要离开了。公司说我需要全额承担期间为我缴纳的社保。扣除部分工资不够，这合理吗？
更新时间：2024-04-29 12:14:08人浏览
问题描述：
我请假两个多月，现在要离开了。公司说我需要全额承担期间为我缴纳的社保。扣除部分工资不够，还需要找公司2000多元。这合理吗？
3位律师解答
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和单位请假两个月，请假期间，和单位的劳动关系依然存在，单位应该依法缴纳社保费用。和公司存在雇用关系，所以缴纳社保是单位应该承担的。如果他们不履行，可以向劳动局检举他们。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2024-04-29 12:13:43
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2024-04-29 11:53:26
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-04-29 12:14:08
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