工资计算合理,工资如此计算合理吗?

更新时间:2010-04-09 10:07:23人浏览
问题描述:
我在时代电子市场一家商铺做了一个月,当时老板说试用期1200一个月,是三个月的试用期,但是做了一个月觉得自己不太适合,就不做了,当时没有结工资,老板说要等到8号才能来结,今天我过去拿工资了,他只给我890元的工资,我问是怎么算出的,怎么可能是这个数字,他说我没有做满一个月(我请了三天假),没有200元的全勤奖励,也就是一个月只有1000元,然后在一千元中有扣了三天的工资,所以只有890元了,请问这合理吗?开始工作时没有说1200元中包括200元的全勤奖,今天结算工资才说有200元的全勤奖,工作期间也一直没有提到全勤奖的问题
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘文兵律师
服务地区-浙江杭州
可仲裁维权。
2010-04-09 10:07:23
李建成律师
服务地区-北京北京
公司的做法不合法,你可以去劳动监察大队投诉。
2010-04-08 14:47:30
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