薪资劳动报酬,劳动报酬
更新时间：2008-09-15 17:00:16人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江西九江
虽然没有续订合同，但是时间只过了半个月，也不能说是违反劳动合同法，如果满一个月还没有和你签订合同那就是违反了劳动合同法的。至于降工资，只要不低于当地最低工资标准，也不是违法的行为。
2008-09-15 14:27:11
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你好，具体什么事情呢
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