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以这个为由克扣员工工资,这样不合法
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未签订劳动合同可要求双倍工资
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不可以
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你好!只能起诉解决
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你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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可以申请工伤认定带上1.工伤认定申请表;2.受伤害职工的身份证复印件;3.劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;4.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者
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您好,煜双律师团为您提供法律服务 公司不签合同的话,除第一个月至一年内,都是可以主张双倍工资的
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