离职医保补交吗,社保和医保的补交及离职的赔赏

更新时间:2010-04-10 19:46:12人浏览
问题描述:
我们一直在这家公司上班,公司有克我们的医保和社保,有人离职公司也退我们个人的钱,04年之后有办社保卡.但现在是04年以前的公司没有交到社保局,我们要如何要求公司赔赏?并补交社保和医保.离职要怎样赔赏?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
要求支付经济补偿
2010-04-07 13:13:19
阮思珠律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-189-0601-1968
申请劳动仲裁。
2010-04-10 19:46:12
黄文渊律师
服务地区-福建厦门
你好,你可以提起劳动仲裁要求公司补缴04年以前的社保医保
2010-04-08 17:49:47
简斯林律师
服务地区-福建厦门
已经超过了仲裁时效了,详情直接跟本律师联系吧!
2010-04-07 22:19:17
吴金荣律师
服务地区-福建厦门
1.社保的请求若超过1年的仲裁时效的部分恐难得到支持。 2.如自己辞职,那么单位无须支付经济补偿金。
2010-04-07 16:51:56
林岚律师
服务地区-福建厦门
建议委托律师提起劳动仲裁
2010-04-07 16:05:39
高韶云律师
服务地区-福建厦门
可以要求补交社医保,并给予经济补偿。
2010-04-07 12:27:48
叶丽虾律师
服务地区-福建厦门
双方争议的社会保险缴交属于2004年以前的,已经超过法定的仲裁时效。
2010-04-07 09:33:10
陈福猛律师
服务地区-福建厦门
1、可能超过仲裁时效。 2、可以要求支付经济补偿金(按工龄计算)
2010-04-06 21:54:18
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