签了合同，企业是否要给员工买保险？

更新时间：2008-09-13 21:15:29人浏览

问题描述：

我在一家外资企业干了一年多了，进去一个月左右老板就找我签了合同，但直到现在都没给我买社保。好象我们公司基本上只签合同，不给员工买社保。我曾经找了老板几次，但他都是说暂时公司还没这项福利。请问企业这种做法合理吗？

2位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

法律快车律师团队律师

服务地区-广东深圳

绝对违法，可向当地劳动监察机构投诉或直接申请劳动仲裁。

2008-09-13 21:15:29

毛庆律师

服务地区-湖北武汉

单位不办社保是违法劳动法的，你有权要求单位补办，可向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁维权

2008-09-13 14:05:13

咨询我

平台律师团队

官方

声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。

相关知识推荐

非全日制用工要签劳动合同吗

非全日制用工可以签订劳动合同也可以约定口头协议而不签劳动合同。非全日制用工也是一种合法的用工形式，一般情况下平均每天工作的时间不超过四个小时，不需要考勤，不能约

劳动法

人浏览

公司想与员工签订新合同，但有些员工的合同期限不是，员工不会签，怎么办？

劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。1、无固定期限劳动合同就是常说的铁饭碗了：劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同

全部4个答案 >

人咨询过去咨询

如何签订购房合同

1、文本合同中尽量不要留空白部分。2、一定要将开发商口头承诺的内容签进合同。3、详细约定交房条件。4、建议购房人将违约赔

合同法

次播放

小时工是否要签劳动合同？

戴小英：我是一名江苏来沪的保姆，我的东家没有和我签《劳动合同》，他是否违反了《劳动法》？咨询员：根据有关规定，《上海市劳动合同条例》仅适用于本市行政区域内依法设

劳动合同订立

人浏览

用人单位是否必须与其职工签订劳动合同？

用人单位是否必须与其职工签订劳动合同？与职工签订劳动合同是用人单位的义务，如果因用人单位的原因未与劳动者签订劳动合同并对劳动者造成损害的，用人单位应当承担赔偿责

劳动合同订立

人浏览

我在事业单位工作了11年，现公司通知我们要签劳务派遣合同，正式合同不签了，请问单

你好，派遣，是指劳动力输出，也可称为劳务派遣。派遣是由派遣公司作为员工的法定雇主，用工单位同派遣公司签订劳务派遣协议，用工单位负责派遣员工的工作管理，派遣公司负

全部4个答案 >

人咨询过去咨询

跟公司签了三年合同提前走要赔钱吗

跟公司签了三年合同,如果因为提前走给公司造成损失的，则要赔偿；如果未给公司造成损失的，则不需要赔偿。一般员工离职，需要提

劳动法

人浏览

企业与员工签订不买社保协议，无效！

【案例】深圳市某外商投资企业与员工李某在签订劳动合同的同时，签订了一份《有关购买社会保险意向书》，约定李某同意企业不为其办理养老、医疗等社会保险。李某工作多年后

社会劳动保险

人浏览

你好，请问单位与员工签订劳务合同后，是否随时可以解除合同且没有补助？

单位不予足额缴纳社会保险金的行为与不支付劳动报酬相似，应当赋予劳动者合同解除权。据此，上海市高级人民法院有明确的规定：用人单位未依法缴纳社会保险费，劳动者可以随

全部4个答案 >

人咨询过去咨询

公司与员工签定劳动合同，是否需要与员工重新签定劳动合同？如果员工不同意重签，是否

劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

企业要终止员工合同，是否合法

你好，什么原因？

全部6个答案 >

人咨询过去咨询

企业没有与员工签定劳动合同，员工是否可以随时离开企业？是否合法？是否可得到经济补

可以的

全部5个答案 >

人咨询过去咨询

企业为什么要聘请法律顾问

企业聘请法律顾问，能享受专业法律服务，解决法律纠纷，降低风险，确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工、知识产权、公司治理和合同等问题，建立高效法律管理体系。

企业法律顾问

人浏览

合同是否要重新签？

合同到期可以要求签定无固定期限合同

全部4个答案 >

人咨询过去咨询