这份保密协议是否具有法律效力

更新时间:2014-09-29 07:05:01人浏览
问题描述:
用人单位要求我签署一份保密协议,保密期限为10年,每月向我支付500元的保密费。如果离职的话,要支付违约金10万元,如果从事同行业又要加6万8的竞业违约金。如果我离职的话,公司要求我支付16万8的违约金的话,请问: 1.这份保密协议是否具有法律效力? 2.如果我离职,没有给公司赔付16w8的违约金,公司不交出我的档案时该如何处理? 附:个人从事的只是it-erp方面的工作,而且使用的软件都是行业中都知道的软件。网络上也同样具有该erp软件的公开学习开发版本。
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
林东华律师
服务地区-福建龙岩
保密协议是有效的,是技术和经营方面的人才劳动合同常遇到的,从你的表述,好像用人单位使用该条款变相限制你的自主择业权,我想如果你这样认为最好声明限定该条款的实施,否则是有效的条款。
2014-05-30 17:24:57
王印春律师 咨询我
服务地区-河南鹤壁·电话-133-2392-3578
那么如果你离职,单位如何证明是你泄密的呢?竟业违约金太高了,远远高于实际价值,你有权要求仲裁机构撤销或者变更。你离职,单位无权扣押档案,和你违约与否无关。
2014-05-30 18:09:57
刘青芳律师 咨询我
服务地区-河南开封·电话-139-3862-8340
你好,竟业限制的期限约定最长不超出二年,十年的约定无效。
2014-05-30 20:09:58
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
保密协议是有效的
2014-05-30 17:55:27
邢伟华律师
服务地区-上海上海
保密协议是有效的保密协议是有效的
2014-09-29 07:05:01
张尽安律师
服务地区-河南郑州
你好,该保密协议是有效的。但是竟业限制的期限约定最长不超出二年,十年的约定是无效的。
2014-05-30 21:47:11
夏伟律师
服务地区-河南郑州
是有效的。。。。
2014-05-30 21:40:00
赵波律师
服务地区-河南郑州
你好:期限太长,不合法
2014-05-30 21:23:41
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