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不按约定工资支付怎么办？

更新时间：2010-04-07 18:42:25人浏览
问题描述：
2009年9月17日入职海门某企业，2009年1月21日离职。入职时口头约定70元/天（8小时），离职时被告知须扣电费（住宿厂里）、料费（报废件）计250元。我要求在离开公司前列出料废清单，公司以时间紧迫不与列举。因入职时上述款项未以任何方式说明，加上公司以60元/天结帐。本人不服向劳动监察部门提取调解请求。劳动监察部门数次沟通没有结果。现在数月过去了，劳动监察部门也没有具体在告知我该怎么办？请教律师我该怎么办？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
赵英芳律师
赵英芳律师
服务地区-江苏常州
有证据的话，可以申请仲裁。劳动争议仲裁不收费。
2010-04-05 13:12:47
缪宝富律师 咨询我
缪宝富律师
盟
服务地区-江苏南通·电话-138-6279-3957
行政措施不行可申请劳动仲裁
2010-04-05 08:49:42
郑晓云律师
郑晓云律师
服务地区-江苏南通
申请劳动仲裁
2010-04-07 18:42:25
吴伯坚律师
吴伯坚律师
服务地区-江苏南通
既然已经向监察部门举报，则不可再行仲裁！如数月过去无任何结果！建议向该监察部门主管机关投诉！
2010-04-06 07:41:56
朱幼华律师
朱幼华律师
服务地区-江苏南通
可以提起劳动仲裁
2010-04-04 21:53:14
汤红云律师
汤红云律师
服务地区-江苏南京
可以申请仲裁。
2010-04-04 20:52:02
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