实习生最低工资标准

更新时间:2014-09-13 07:28:52人浏览
问题描述:
2014年3月31日到4月27日期间,我在徐州云龙区公司实习,4月27日离职后公司拖欠工资没有发放,在我的再三追要下直到今天5月28日才给我邮件通知说“公司的计酬是以给公司创造价值为基础,我们对您实习期的评估认定,我们愿意付酬300元给您,请查收”。我想问下这个工资合理吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐霞律师
服务地区-江苏徐州
不低于集体合同最低工资,或不低于当地同种工作最低工资标准
2014-05-28 13:35:51
不低于集体合同最低工资是什么意思?不低于当地最低工资标准吗?
追问 2014-05-29 20:35:38
周斌律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-189-2112-5277
是不合理的。
2014-05-28 12:56:59
是不是应该不低于当地最低工资标准?我应该怎么做?
追问 2014-05-29 20:40:27
邢伟华律师
服务地区-上海上海
不低于集体合同最低工资
2014-09-13 07:28:52
陈云召律师
服务地区-江苏徐州
你好,不合理
2014-05-28 17:25:41
是不是应该不低于当地最低工资标准?我应该怎么做?
追问 2014-05-29 20:40:37
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