未签订劳动合同,主动辞职和被用人单位解聘,有什么区别,有赔偿吗?

更新时间:2014-09-09 07:32:04人浏览
问题描述:
工作7年,未签订劳动合同,主动辞职和被用人单位解聘,有什么区别,可以申请赔偿吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡方瑞律师
服务地区-河南郑州
你好,是有区别的,如果主动辞职,是没有经济补偿金的;如果被用人单位解聘,可以要求经济补偿金。
2014-05-27 16:09:37
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,它们都是解除劳动关系,在这点上没有区别。
2014-05-27 14:47:13
刘青芳律师 咨询我
服务地区-河南开封·电话-139-3862-8340
你好,可以要求支付赔偿金。
2014-05-27 16:02:08
邢伟华律师
服务地区-上海上海
如果主动辞职是没有经济补偿金的
2014-09-09 07:32:04
赵波律师
服务地区-河南郑州
你好:申请劳动仲裁解决
2014-05-27 20:33:31
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
物业费按月缴纳。业主需在每月固定时间前缴纳,如遇资金问题可及时与物业公司沟通协商解决方案,如申请缓缴、分期缴纳等。同时,业主应保留好缴费凭证,以便日后核对。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
老师收手机未还涉嫌侵犯财产权。可尝试与老师沟通或向学校反映。若沟通无果且毕业临近,建议咨询律师或法律机构,寻求法律途径解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
签署和签订在意思和广度上有所不同。签署指在文件等上签字,而签订则指双方订立并签字,包含订立的步骤。若未正确区分,可能会影响合同效力和双方权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
协议书仅凭签名在一定条件下可生效。根据《民法典》规定,有效的民事法律行为需满足:行为人具备民事行为能力,意思表示真实,且不违反法律法规与公序良俗。若签名真实且协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
根据房屋价格多少确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据物业管理办法的规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体是什么情况,涉及多少费用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体什么事情呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询