公司要解除勞動合同,該補償哪些?

更新时间:2010-04-03 23:15:43人浏览
问题描述:
公司要解除勞動合同,該補償哪些?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈磊律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7195-4614
要给予相应的工龄N+1补偿。
2010-04-03 20:27:21
顾春华律师
服务地区-江苏苏州
经济补偿,再支付一个月代通知金
2010-04-03 23:15:43
常浩律师
服务地区-江苏苏州
违法解除劳动合同,应支付赔偿金。
2010-04-03 13:00:46
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
什么情况下,可以解除集体合同?
什么情况下,可以解除集体合同?
解除集体合同的情形有:1、用人单位因被兼并、解散、破产等原因,致使集体合同或专项集体合同无法履行的;2、因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分
集体合同
人浏览
;劳动合同期满要支付补偿金情况规定:(一)补不补关键看操作《劳动合同法》出台前,根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第38条规定:劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
跟公司签了三年合同提前走要赔钱吗
跟公司签了三年合同提前走要赔钱吗
跟公司签了三年合同,如果因为提前走给公司造成损失的,则要赔偿;如果未给公司造成损失的,则不需要赔偿。一般员工离职,需要提
劳动法
人浏览
终止解除劳动合同证明书
终止解除劳动合同证明书
众所周知,入职时是要跟其公司签订一份劳动合同的,同样在离职时也是需要签一份终止解除劳动合同证明书。那么,终止解除劳动合同证明书怎么写?下面就为您详细介绍终止解除
劳动法
人浏览
合同可以解除吗?什么情况下可以解除?
合同可以解除吗?什么情况下可以解除?
合同可以解除。合同解除有约定解除和法定解除两种形式。1、双方协商一致,可以解除合同;2、当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除
合同解除
人浏览
用人单位与劳动者签订劳动合同,而且劳动者工作2年多,但用人单位通知解除劳动合同而签订劳务派遣合同,那么用人单位违反《劳动合同法》,可以反映到劳动局、仲裁委员会处
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
解除收养后能否结婚
解除收养后能否结婚
在法律上养父母与养子女之间在收养关系解除后已经没有父母子女关系,双方是否可以登记结婚,法律上并没有明确禁止解除收养关系后
婚姻家庭
次播放
劳动合同解除或者终止后,用人单位还有哪些义务?
劳动合同解除或者终止后,用人单位还有哪些义务?
劳动合同依法解除或者终止,劳动关系结束后,劳动合同中约定的权利义务结束,但是原劳动合同双方当事人仍应履行有关法定义务。对此,用人单位应负的义务主要有:(1)用人
劳动合同知识
人浏览
1、根据劳动合同法的规定,工伤期间是不能解除劳动合同的,否则用人单位属于违法解除劳动合同,是要支付二倍经济赔偿金的;2、赔偿的依据是劳动合同法第48条;第四十二
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,辞退人员,单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给,并将《辞退费发放证明》存入本人档案。辞退费发放标准如下:(一)工作一年以上
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违法解除劳动合同,应支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业为什么要聘请法律顾问
企业为什么要聘请法律顾问
企业聘请法律顾问,能享受专业法律服务,解决法律纠纷,降低风险,确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工、知识产权、公司治理和合同等问题,建立高效法律管理体系。
企业法律顾问
人浏览
哺乳期不是保持劳动合同有效的必要条件,如果自己没有过错的解除劳动合同,公司是要给予一定的补偿,比如工龄工资等
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
借用资质有什么法律后果
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险,包括可能面临的罚款、投标资格取消等后果,并提醒企业和个人加强风险意识,遵守相关法律法规。
企业法律顾问
人浏览
哺乳期内企业不得解除劳动合同!到期后延续劳动合同到哺乳期满,到期不续签支付补偿金!
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合伙人退出时,依据协商或协议处理。具体操作包括:1.确定退伙时的合伙企业财产状况;2.协商或按协议退还财产份额,可货币或实物;3.扣除退伙人给合伙企业造成的损失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素,包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素,有助于企业制定更具针对性和有效性的战略,提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
设置公司一票否决权需注意:1.明确适用范围,如重大资产处置等关键事项。2.制定具体条款,包括否决权的行使条件、程序等。3.平衡股东权益与公司决策效率,避免权力滥
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证,或者是找公司的领导对话,然后进行录音处理,再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案,然后是提前和员工说明
企业法律顾问
人浏览
可以的,你拍照片发给我来看看
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人承担担保贷款的法律责任有连带保证责任以及一般保证责任,究竟承担哪种责任通常根据担保合同的约定进行确定。担保合同无效或者是在胁迫下订立的担保合同是可以免除担保
企业法律顾问
人浏览
方便发下吗,可以帮你看看
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
如何在法律层面上保护企业职工权益
如何在法律层面上保护企业职工权益
法律层面上保护企业职工权益的方式有做好法律宣传工作,充分发挥工会组织的作用等。在司法实践的过程中,职工劳动权益一般包括劳动报酬权、享受社会保险等权利。
企业法律顾问
人浏览
请问具体情况是什么呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
收购公司股权后,常见的处理方式是进行土地使用权变更登记,并依法缴纳相关税费。具体选择哪种处理方式应根据实际情况,如土地使用权类型、税务成本等因素综合考虑,必要时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:城市基础设施配套费由规划建设局负责追缴。配套费收取应严格按《城市基础设施配套费征收管理规定》标准征收,通常由规划建设主管部门负责审核后,建设单位和个人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
什么原因被告的,是否收到法院传票。
全部18个答案 >
人咨询过 去咨询