合同期没到,已经工作两年零11个月,公司要解雇我应该怎么赔偿

更新时间:2014-05-28 06:55:07人浏览
问题描述:
2011年7/6日进公司,2013年七月第二次签劳动合同,时限两年,现在合同期限还没到公司想解雇我,本人没有损害公司利益也没有重大过失,可以要求赔偿几个月薪水呢
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资 。
2014-05-23 02:22:38
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。。如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
2014-05-22 19:20:22
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
2014-05-22 14:11:23
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
解除违法的话,可要求赔偿6个月工资。
2014-05-22 19:02:03
邢伟华律师
服务地区-上海上海
赔偿6个月薪水。‘‘‘’’’
2014-05-28 06:55:07
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
6个月工资;
2014-05-22 20:31:19
章康律师
服务地区-上海上海
您好,如您所诉,您的问题是这样的:可以要求赔偿6个月的薪水。如需其他帮助,可免费电话咨询。
2014-05-22 14:54:29
蒋学宇律师
服务地区-上海上海
违法解除是6个月
2014-05-22 14:09:59
邹高飞律师
服务地区-上海上海
你好,公司属于违法解除,可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资。如需帮助,可以来电详询,本律师将提供专业法律服务。
2014-05-22 14:09:29
赵瑾律师
服务地区-上海上海
赔偿6个月薪水。
2014-05-22 13:24:36
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