如何处理无故旷工

更新时间:2014-05-21 15:40:55人浏览
问题描述:
对于企业在编职工(有劳动合同)无故旷工一事,劳动法有相关处理规定吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田静律师
服务地区-辽宁沈阳
应当完善单位规章制度,依法依程序公示给职工。 明确无故旷工达到何种程度,单位有权依据劳动合同法第39条解除劳动合同。
2014-05-21 15:40:55
张欧律师
服务地区-辽宁沈阳
劳动法没有关于旷工的明确规定,但单位可以根据违反单位的规章制度为由作出处理,该规章制度在制作、公示上应没有问题。
2014-05-21 15:38:51
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