违反公司规章制度怎样处罚

更新时间:2014-05-21 14:53:28人浏览
问题描述:
请问:公司员工不服从公司临时劳动调遣(从老板的一个公司调到另一个公司工作一个月后,又回原公司),对这种不服从调遣的行为,放假一个月,不发工资违反劳动法吗。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾莉律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-158-1181-9982
如果由于公司原因导致员工停班不发工资是违法的。
2014-05-21 13:47:54
赵烽律师
服务地区-广东深圳
单位不发工资属于违法
2014-05-21 14:53:28
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