关于劳动合同自动顺延

更新时间:2014-05-20 20:30:09人浏览
问题描述:
A与某公司签订三年期合同,双方在劳动合同中约定:"本劳动合同期满后,若双方对本合同的继续履行无异议的,则自动顺延,所约定的原各项条款继续有效。"2013年3月底,双方劳动合同期满,A向公司要求续签劳动合同。公司表示双方所签订的劳动合同到期后是自动顺延的,所以无需签订新的劳动合同。A认为合同期满后,不签新的劳动合同始终对自己没有保障,故仍然要求公司与其签合同,公司未答应A的要求。A对公司的做法表示不满,即向劳动争议仲裁委员会提起申请,要求在合同期满后与自己重新签订书面形式的劳动合同,否则,超过一个月未签订合同要支付自己双倍工资。请问律师自动顺延倒底有个什么样的规定?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张勇律师
服务地区-广东深圳
1,这一种自动顺延是不合法的,没有明确约定顺延年限。
2014-05-20 20:30:09
曾莉律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-158-1181-9982
我觉得你可以主张合同到期未签订劳动合同的双倍工资。
2014-05-20 16:17:34
石国胜律师
服务地区-广东深圳
自动顺延约定有效,,,。
2014-05-20 13:49:52
秦红梅律师
服务地区-广东深圳
你好,自动顺延约定有效。
2014-05-20 10:25:16
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