劳动工伤工资仲裁案例
更新时间：2014-05-12 18:02:06人浏览
问题描述：
08年鉴定五级工伤；和单位签订合同按工资总额70％开工资，现单位违反规定。十年没有涨一分工资。去劳动仲裁说不受理，出具不受理书送法院、不知道合不合法。
4位律师解答
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