未签定劳动合同辞职后能否获赔偿

更新时间:2010-04-01 02:33:38人浏览
问题描述:
本人在公司工作了半年多了,一直没有合同,也没有买保险,现在想辞职,问一下这样的可不可以在辞职后获得赔偿。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
可以在辞职前申请劳动仲裁。如需帮助或仍有不明之处,您可直接电话咨询。
2010-04-01 02:33:38
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
1\\\\\\\\当然可以,如果有加班等情况,可以一并主张; 2\\\\\\\\建议你以公司未为你购买社会保险提出辞职,这样你还可以多得一个月的经济补偿金.
2010-03-31 09:36:58
李卓群律师
服务地区-广东广州
建议不要辞职,当面咨询律师后,律师会帮你做策略性的安排,可以得到赔偿金。
2010-03-30 21:08:49
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
可以依法追索
2010-03-30 18:58:39
郑晓旭律师
服务地区-广东广州
未买社保,应当支付经济补偿金。未签书面劳动合同,应当双倍支付工资。
2010-03-30 16:33:07
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