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在停工留薪期内按照以前的工资支付。
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停工留薪期一般不超过12个
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病假期间工资不得低于基本工资的80%。
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按基本工资发放
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申请工伤赔偿需要的材料如下：1、工伤认定受理书。2、工伤认定决定书。3、伤残鉴定意见书。4、诊断证明书。5、医疗发票及清单。6、申请人身份证复印件。7、申请人银
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法律分析：对辞职扣工资的，合法与否还要看劳动者辞职是否符合规定，单位是否因此遭受不必要的损失等，否则一般是违法的。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
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法律分析：药店不让刷医保卡投诉电话可以是“区号+12345”，也可以拨打当地的人社部门电话进行咨询投诉等。需要注意的是，一般定点的零售药店才可以刷医保卡（社保卡
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可要求赔偿双倍工资。操作如下：1.收集证据，如工资单、工时记录等；2.与公司协商赔偿事宜；3.如协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4.仲裁结果不满，可向法院提
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代缴社保能享受生育报销和津贴，但需符合一定条件。建议查询社保政策或咨询相关部门确认。出现社保纠纷或无法享受待遇时，请及时寻求法律帮助。
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