劳动合同法辞退赔偿
更新时间：2014-05-15 07:37:47人浏览
问题描述：
劳动法我的合同没到期公司解聘我请问没到期的工资怎么赔偿，我的和同事到14年底，现在公司想提前和我解约，请问后面的几个月要不要赔偿
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资 。
2014-05-13 02:05:19
咨询我
张向锋律师
盟
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
2014-05-12 11:34:21
服务地区-上海上海
你好，你的问题回复如下：
1、若是违法解除，可以要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金。
2、根据实际在这个单位工作的时间计算，每工作满一年，支付2个月的经济补偿金。
2014-05-12 11:16:13
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您好，租车纠纷法律问题可以咨询我
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这可以提起诉讼，法律解决。
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你好这个要根据实际的操作和协议去看法律关系和法律风险
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那具体需要看你的合同内容是如何约定的
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