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临时工工伤可以要求赔偿吗
劳务派遣即我们所谓的临时工，在现在临时工使用是十分常见的，对于临时工很多公司都是不认同其相关的很多权益的，但是法律还是有相应的标准的。下面就让法律快车小编为大家
工伤赔偿标准
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1、临时工是一个俗称，不是法律名称，所有与用人单位建立劳动关系的劳动者，都受到法律的保护，临时工也是劳动者的一分子，受伤后可以申请工伤认定，停工留薪期间，工资待
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临时工受伤可以按工伤吗
大家都知道临时工和正式的员工是有所区别的。临时工是泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。那么，如果在工作中发生受伤
劳动法
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明确工伤认定的法定情形。根据《工伤保险条例》的规定，发生下列情形可以认定工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与
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关于劳动者工伤的赔偿，根据用人单位是否参加工伤保险而有所不同。由工伤保险基金支付的项目如果用人单位参加了工伤保险的，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或
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临时工即临时招聘的工人，与正式工相对。临时工就是暂时在单位工作的人员，临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能，但要有双方达成共识的
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按照其他正式一样赔偿。
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先申请工伤认定，享受工伤待遇，治愈后申请劳动能力鉴定，根据鉴定级别要求赔偿。从受伤之日起到鉴定结论出来前一天属于工伤医疗期间，这个期间用人单位应足额支付工资。
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
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全部赔偿责任。全部医疗费用及伤残赔偿。人工关节费用以合理支出为宜。
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需要支付 经济补偿金
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作为出租人，你需要确保租赁合同明确双方的权利和义务，包括手机的型号、价值、租期、租金支付方式等。此外，还应保留手机的购买凭证和租赁合同备份，以便在发生纠纷时提供
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取保候审委托书应注明：委托人信息、被委托人信息、代理事项（取保候审申请）、代理权限及期限。如被委托人为律师，还需提供律师事务所证明。委托书应真实有效，否则可能导
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
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即使没有签订购销合同，发生购销行为也需缴纳印花税，税率为万分之三。根据《中华人民共和国印花税暂行条例》，纳税人应按应纳税凭证的性质计算应纳税额。未及时处理可能导
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物业公司更换法人业主无权干涉。变更法人，需要携带申请书、营业执照、变更的事项的证明以及法定代表人的相关信息到工商局申请变更登记。根据相关法律规定，法人的名称在公
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先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
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您好，按法院的程序，一般在一个月左右。
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法律分析：欠交学费，学校无权诉讼学生。学生不交学费，学校能够通过其他办法如暂扣毕业证、找保证人保证等方式来追缴学费，不能诉讼学生。法律依据：《中华人民共和国教育
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
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