公司退休问题
更新时间：2014-07-18 07:47:43人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
一、你父亲70岁了，已经达到退休年龄，依法和单位建立的不是劳动关系，是雇佣关系，雇佣关系则意味着用人单位有权不予给你父亲购买五险一金。二、谈判时可以将以下问题明确写在雇佣协议中：1、你父亲继续使用公司宿舍；2、每月工资2800元，在何时发放；3、要求为你父亲购买意外伤害商业保险和商业医疗保险，毕竟70岁了，出现闪失，有个保险较为妥当。
2014-05-15 21:47:47
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以接受或协商。接受“12+1”补偿后辞职；如觉补偿不公或工作强度过大，可与单位协商调整补偿方案或工作强度。协商不成，可寻求法律援助，维护自身权益。注意保留相关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
急辞时扣钱不合法。未签劳动合同满一个月急辞，用人单位扣钱违反《劳动合同法》，劳动者可书面提出解除劳动关系并要求支付剩余工资及经济补偿。如不及时处理，劳动者可能面
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可投诉或仲裁。投诉是向劳动行政部门反映情况，要求其介入处理；仲裁是向劳动争议仲裁委员会提出申请，通过法律程序解决争议，不服仲裁结果还可向法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果未和领导说明就直接离职,可以算旷工,企业可以不发工资给当事人,不管怎么样,如果对方不签劳动合同,当事人可以通过正常渠道(要求补签合同,如果对方拒绝,可以辞职
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司协商解决吧
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资;2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不符合，您好，麻烦再具体说一下情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
